Un proceso de transformación organizacional necesita de una cultura adecuada que defina los límites, transmita y dé sentido de identidad a los miembros de la organización, facilite la creación de un compromiso personal que supere los intereses individuales, incremente la estabilidad del sistema social y, de esta forma, facilite la creación de una nueva organización, guiando y modulando las actitudes y los comportamientos de todos, a favor de dicho proceso.
Nos diferenciamos por entregar los más altos niveles de excelencia y por nuestro enfoque humano que considera a la persona como el motor de la transformación.
Transformamos tu organización a través de las personas.
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