Abordar los retos a los que se enfrentan las estructuras empresariales en este entorno 4.0 desde una perspectiva meramente tecnológica está abocado al fracaso. Los procesos de transformación digital deben surgir necesariamente desde y con las personas y no ser un proceso impuesto desde la gerencia, centrado únicamente en los cambios del sistema tecnológico.
La revolución digital abre un mundo de nuevas oportunidades para las organizaciones y urge acometer previamente los cambios necesarios...
Como ya os avancé, el 9 de mayo viajé a Quito para participar como ponente en la tercera edición del Congreso Internacional de Innovación y Gestión del Talento Humano, Job Day, que organiza la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Quito.
Esta tercera edición, el evento estuvo centrado en los trabajos del futuro, la transformación digital en el empleo, el teletrabajo y la alegría como factor de la productividad.
En mi ponencia, titulada «Transformación...
El próximo 9 de mayo estaré en Ecuador donde participaré como ponente en la tercera edición del Congreso Internacional de Innovación y Gestión del Talento Humano Job Day que organiza la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Quito.
En esta tercera edición, el evento se centra en los trabajos del futuro, la transformación digital en el empleo, el teletrabajo y la alegría como factor de la productividad.
Diversos ponentes internacionales formamos parte...
La personalidad de los líderes políticos y sus estrategias para alcanzar el triunfo electoral, han sido los temas con los que Foro RRHH ha querido abrir su espacio radiofónico hoy, con un análisis desde la perspectiva del capital humano, a partir de los resultados electorales de las recientes elecciones generales.
Esta mañana he sido entrevistada por el periodista y director de Foro RRHH, Fran García Cabello, para reflexionar sobre estas cuestiones, en concreto sobre...
