La transformación tecnológica requiere, primero, construir unos cimientos sólidos y estables sobre los que descansará posteriormente la nueva organización. Significa preparar estratégicamente la empresa para que su adaptación al nuevo escenario, sea lo más efectiva, rápida y sencilla posible.
Para que la transformación sea auténtica y perdurable, es necesario ocuparse de las “raíces” de la empresa, de su estrategia. Así, se ha de revisar la Visión, Misión y Valores Estratégicos de forma que éstos, se conviertan en facilitadores de la transformación. También hemos de asegurarnos y, en su caso, construir una nueva estructura organizativa, asegurando que las nuevas funciones necesarias para la transformación, formen parte de los puestos de trabajo.
Esta nueva perspectiva estratégica, será la base para la formulación de unos nuevos objetivos empresariales y del correspondiente Plan de Acción para la Transformación empresarial, que será implementado y supervisado bajo la responsabilidad de un nuevo órgano de gestión, creado específicamente para ello.
Nos diferenciamos por entregar los más altos niveles de excelencia y por nuestro enfoque humano que considera a la persona como el motor de la transformación.
Transformamos tu organización a través de las personas.
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